Vos RH à temps partagé, sans journée imposée
Vos besoins RH ne se présentent pas uniquement le mardi de 9 h à 17 h. Pourquoi votre accompagnement devrait-il être figé ?
Avec M’Solution RH, bénéficiez d’un accompagnement régulier, flexible et humain, adapté au fonctionnement de votre entreprise, sans avoir à recruter un responsable RH à temps plein.
Un forfait adapté à vos besoins
Choisissez votre volume d’accompagnement mensuel :
8 h | 16 h | 24 h | 36 h | 40 h ou plus par mois
Contrairement aux formules classiques à la journée, vos heures ne sont pas bloquées sur un jour fixe de la semaine.
Elles sont réparties tout au long du mois, selon vos priorités, les besoins de votre entreprise et les disponibilités convenues ensemble.
Une problématique RH apparaît le jeudi ? Vous n’avez pas nécessairement à attendre le mardi suivant pour avancer sur sa résolution.
Un accompagnement RH concret, opérationnel et humain
Derrière chaque problématique RH, il y a des personnes, des réalités de terrain et des enjeux pour votre entreprise.
Chez M’Solution RH, l’objectif n’est pas d’appliquer des méthodes toutes faites, mais de comprendre votre fonctionnement, d’écouter vos équipes et de construire des solutions adaptées à votre réalité.
Parce que la performance d’une entreprise passe aussi par les femmes et les hommes qui la font vivre.
M’Solution RH intervient notamment sur :
- Le recrutement en France et à l’international.
- L’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
- La structuration et l’amélioration des processus RH.
- La création et la mise en place d’outils RH adaptés à votre entreprise.
- L’accompagnement des dirigeants et des managers.
- La gestion des problématiques RH du quotidien.
- L’amélioration de l’organisation et des pratiques RH.
Une formule souple, un accompagnement dans la durée
- Abonnement sur plusieurs mois pour assurer un véritable suivi et une continuité dans les actions.
- Heures réparties sur le mois, sans journée de présence systématiquement imposée.
- Interventions sur site, à distance ou en format hybride, selon votre localisation et les besoins de votre entreprise.
- Un interlocuteur RH dédié, qui prend le temps de connaître votre organisation, vos équipes et vos enjeux.
- Un accompagnement adapté à votre activité, sans le coût fixe d’un recrutement interne.
Les modalités d’intervention et de planification sont définies ensemble dès le début de notre collaboration.
Des RH qui s’adaptent à votre entreprise, pas l’inverse.
L’humain au cœur de la performance.
Vous souhaitez structurer vos RH, sécuriser vos recrutements ou bénéficier d’un appui régulier pour vos décisions RH ?
Échangeons sur vos besoins pour définir ensemble la formule la plus adaptée à votre entreprise.